گلدمن ساکس (Goldman Sachs)، غول مالی وال استریت، برنامه‌ای برای اخراج بیش از 1300 نفر از کارکنان خود را آغاز کرده است. این اقدام بخشی از فرآیند بررسی سالانه‌ای است که به‌منظور حذف کارکنان کم‌بازده انجام می‌شود. به گزارش وال استریت ژورنال، این بانک قصد دارد بین 3 تا 4 درصد از نیروی کار جهانی خود را کاهش دهد.
این تعدیل نیرو احتمالاً بین 1300 تا 1800 نفر را تحت تأثیر قرار خواهد داد. گلدمن ساکس که 2.8 تریلیون دلاری دارایی در اختیار دارد، تا پایان سال گذشته حدود 45,300 کارمند داشت. انتظار می‌رود این اخراج‌ها در بخش‌های مختلف بانک صورت گیرد، اما برخی تیم‌ها بیشتر از سایرین تحت تأثیر قرار خواهند گرفت.
این فرآیند، که به نام “ارزیابی استراتژیک منابع” یا SRA شناخته می‌شود، بخشی از بررسی سالانه این بانک است. گلدمن ساکس معمولاً هر سال بین 2 تا 7 درصد از نیروی کار خود را بر اساس عملکرد و شرایط بازار کاهش می‌دهد. این درصد بر اساس شرایط اقتصادی و چشم‌انداز مالی بانک تغییر می‌کند.
سخنگوی گلدمن ساکس این ارزیابی‌ها را بخشی عادی و استاندارد از فعالیت‌های بانک توصیف کرده است. او همچنین اعلام کرد که انتظار می‌رود تعداد کل کارکنان در پایان سال 2024 (1403) نسبت به سال 2023 (1402) افزایش یابد. سایر بانک‌های بزرگ مدیریت دارایی نیز در این دوره اخراج‌های مشابهی را انجام داده‌اند.
اخبار مرتبط:
تحقیقات SEC و فدرال‌رزرو در مورد نقش گلدمن‌ساکس در ورشکستگی بانک سلیکون‌ولی
پکسوس 20 درصد از کارمندان خود را اخراج می‌کند
پکسوس به خدمات خود در کانادا پایان می‌دهد
پکسوس مجوز اولیه عرضه استیبل‌کوین در سنگاپور را دریافت کرد
ارشد روابط بین‌الملل خوندم که قبلاً برای سایت‌های سیاسی قلم می‌زدم. اما دنیای رمزارزها و بلاک‌چین آنقدر مرا مجذوب خود کرد که تصمیم گرفتم مسیر شغلی‌ام را ...
